Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Вакансия 13112007   ·   19 января 2025, 15:17

Прямой работодатель

АО "Вяртсильский метизный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железногорск   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

АО "Вяртсильский метизный завод приглашает на работу Специалиста по охране труда и промышленной безопасности.

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ КВАРТИРЫ

Требования:

Образование не ниже средне-специального

Опыт работы в сфере охраны труда не менее 1 года

Опытный пользователь MS Office

Условия:

Официальная заработная плата два раза в месяц: фиксированный оклад +премия, ежегодная индексация.

График работы пятидневный, с 08:00 до 16:12 (17:00) часов

Оплачиваемые совмещения, переработки

Отпуск 44 дня

Оплата проезда в отпуск уже через 6 месяцев работы

Оплата мобильной связи + выгодные тарифы для родственников

Бесплатная доставка служебным транспортом Сортавала-Кааламо-Вяртсиля.

Материальная помощь, детские подарки, культурно-досуговые мероприятия.

Обязанности

Весь функционал в области охраны труда, промышленной безопасности по предприятию. Инструктажи, составление ЛНА, ИОТ, СУОТ, контроль промбезопасности, обучение персонала, работа с контролирующими органами, периодические медосмотры


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Тайный покупатель

договорная

Курск

Оказание услуг в торговом зале

740 – 29 137 руб.

Железногорск

Электромонтажник

120 000 – 160 000 руб.

Курчатов

Инженер-электрик / Инженер СС

210 000 – 240 000 руб.

Курчатов

Инженер ПТО

от 210 000 руб.

Курчатов

Помощник Бригадира на фермерском хозяйстве

81 000 – 114 000 руб.

Курск

Помощник машиниста локомотива

100 000 – 150 000 руб.

Курск

Грузчик (15х15)

70 000 – 140 000 руб.

Магнитный

Охранник

107 000 – 132 000 руб.

Курск

Электромонтажник

138 000 – 159 000 руб.

Железногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!