Разнорабочий на стройку

Вакансия 12960104   ·   13 ноября 2024, 08:10

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Курск   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Продавец

от 40 000 руб.

Солнцево

Старший мастер

от 28 902 руб.

Льгов

Медицинская сестра по функциональной диагностике

от 30 000 руб.

Курск

Водитель погрузчика

от 45 000 руб.

Кшенский

Уборщик производственных и служебных помещений

29 450 руб.

Железногорск

Станочник широкого профиля

от 66 412 руб.

Железногорск

Кладовщик

от 35 700 руб.

Курчатов

Продавец-консультант

43 000 – 47 000 руб.

Курск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

до 48 000 руб.

Фатеж

Сборщик/Монтажник торгового оборудования

50 000 – 70 000 руб.

Курск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!