Оформление согласно ТК РФ; Испытательный срок до 3-х месяцев; Фиксированный оклад + KPI; Дополнительное премирование по итогам года; Премирование участников проектов, конкурсов внутри компании; Ежегодную индексацию заработной платы; Оплату командировочных расходов и компенсация услуг связи; Служебный транспорт для поездки в командировки; Выплату заработной платы два раза в месяц (без задержек); ДМС; Организацию корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др.); Компенсация затрат по найму жилья (для иногородних кандидатов). |